Eşinin maaşını beğenmemek tazminat nedeni sayılır mı?

Eşinin maaşını beğenmeyen kadının sözleri Yargıtay tarafından tazminat nedeni sayıldı. Boşanma davalarında pek çok nedenden ötürü tazminata hükmedilebildiğini bilsek de “eşinin maaşını beğenmeyen” kişi hakkında tazminata hükmedilmesi örneğine çok rastlanan bir durum değil.

İşte Yargıtay tarafından bu konuda emsal bir karar verildi ve bu karar medyada yer alan haberlere de konu oldu. Mahkeme, eşinin maaşı ile alay eden kadını kusurlu buldu.

Emsal karar, geçimsizlik yaşayan çiftin boşanma talebi ile aile mahkemesine başvurması sonucunda verildi. Davacı erkek tarafından eşinin kendisine “Sen yeterli para kazanamıyorsun” diyerek;

• Kendisini hor gördüğü,
• Küçük düşürdüğü,

ileri sürüldü. Davalı ise davacı eşi tarafından kendisine şiddet uygulandığı iddiasında bulunuldu. Aile mahkemesi tarafından kocanın davasının kabulüne, davalı kadının davasının ise reddine karar verildi. İtiraz üzerine İstinaf Mahkemesi tarafından tarafların eşit kusurlu olduğunun kabulü üzerine temyiz yoluna başvuruldu.

Eşinin maaşını beğenmeyen kadının sözleri sonucu Yargıtay tarafından verilen karar

Yargıtay ise kadını ağır kusurlu bulduğu ve bu nedenle yoksulluk nafakası alamayacağını açıkladı. Bu vesile ile eşinin maaşıyla dalga geçmek, boşanma davalarında ağır kusur olarak tespit edilmiş oldu.

• Bölge Adliye Mahkemesi tarafından yanılgılı şekilde değerlendirme yapıldığı,
• Bu durumda tarafların eşit kusurlu sayılmaması gerektiği,
• Boşanmaya neden olan olaylarda kadının erkeğe göre daha fazla kusurlu olduğu,
• Ağır kusurlu olan eş yararına yoksulluk nafakasına hükmedilemeyeceği,

konusunda karar verildi. Böylelikle eşinin maaşı ile alay eden kişiler açısından bunun boşanma davalarında ağır kusur sayılmasının önü açılmış oldu. Kadının talep etmiş olduğu yoksulluk nafakasının da bu nedenle reddedilmesi gerektiğine hükmeden Yargıtay, kadının kusurlu davranışlarının aynı zamanda erkeğin kişilik haklarına saldırı niteliğinde olduğu tespitinde de bulundu.

Koca lehine Türk Medeni Kanunu 174/1-2 maddesi koşulları oluştuğu ifade edilen Yargıtay kararında davalı-davacı erkek lehine;

• Tarafların sosyal ve ekonomik durumları,
• Kusurun ağırlığı ve hakkaniyet ilkesi,

dikkate alınarak uygun miktarda maddi ve manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken yanılgılı şekilde kusur belirlemesine bağlı olarak erkeğin maddi ve manevi tazminat isteklerinin reddine karar verilmesinin doğru görülmeyerek bu nedenle bozmaya karar verildiği açıklanmıştır.

Boşanma konusundaki hukuki destek ve danışmanlık talepleriniz için hukuk ofisimiz 08504201155 numaralı iletişim hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.